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政策解读

《市政府机关推进干部作风转变实施方案》文件解读

发布时间:2017/9/22 9:24:00 来源:丹东市人民政府办公室 浏览:()

  为贯彻落实习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的重要讲话精神,根据省委“1+3+1+12”贯彻落实方案和我市“1+3+1+14”实施方案,结合市政府机关实际,市政府办编制了《市政府机关推进干部作风转变实施方案》(以下简称《实施方案》)。

  一、《实施方案》编制背景

  按照《辽宁省人民政府办公厅关于印发省政府机关推进干部作风转变实施方案的通知》(辽政办发〔2017〕51号)要求,我市将省委“1+3+1+12”贯彻落实方案的总体部署纳入“两学一做”学习教育活动的重要内容,紧密结合实际,坚持问题导向,细化工作措施,以踏石留印、抓铁有痕的精神,持之以恒地抓好贯彻落实。市政府办按照市领导批示要求,充分听取各方意见和建议,结合我市实际形成了《实施方案》的征求意见稿,向市直各部门多次征求意见,达成共识后,报请市政府第57次常务会议审议通过。

  二、《实施方案》主要内容

  《实施方案》强调,各地区、各部门要以习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略为根本指针,深入学习贯彻总书记关于“推进干部作风转变”的重要论述,着力在贯彻党的实事求是思想路线、发扬求真务实工作作风,强化服务意识、优化政务环境,坚持正确用人导向、激励干部干事创业,严肃党内政治生活、推进全面从严治党上狠下功夫,查摆和解决市政府机关作风建设中的突出问题,以推进干部作风转变为抓手,通过作风转变的良好成效,更好地推进供给侧结构性改革和国有企业改革发展,全面完成全年经济社会发展各项目标任务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  《实施方案》提出十个需要着力解决的突出问题。即:着力解决理想信念不够坚定问题;遵守政治纪律和政治规矩不够严格问题;“重业务、轻党建”倾向问题;民主集中制执行不到位问题;改革创新不够、墨守成规和习惯于按惯例思考和办事问题;执行中央八项规定不到位问题;经济数据审核把关不严问题;工作协调不畅、互相推诿问题;政务环境建设中存在的工作效率低下、服务意识差等问题;不担当不负责、为官不为问题。

  针对突出问题,《实施方案》提出了十项落实推进措施。即:加强理论武装,补足精神之“钙”;牢固树立“四个意识”,旗帜鲜明讲政治;贯彻《准则》《条例》,全面加强机关党建;落实党组工作条例,始终坚持民主集中制;打破陈规陋习,推进改革创新;密切联系群众,改进工作作风;坚持实事求是,崇尚真抓实干;加强协调沟通,防止推诿扯皮;提高服务意识和工作效率,进一步改善政务环境;敢于担当勇于负责,善始善终善作善成。

  《实施方案》将市政府各部门推进干部作风转变的简要措施进行汇总,形成《市政府机关推进干部作风转变简要措施汇编》,严格明确各部门职责,层层落实责任、传导压力,做到认真查摆问题,剖析原因,立行立改,用实际行动推进干部作风转变。

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